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技能要求：
心理學
主持經驗
職位描述
1、培訓模塊（95%)：
（1）建立健全營銷系統(tǒng)培訓體系，開展培訓需求分析，實施并跟蹤培訓；
（2）負責統(tǒng)籌培訓計劃，開展各項培訓項目，監(jiān)督和優(yōu)化培訓效果。
2、協(xié)助完成其他企業(yè)文化建設等其他人力資源相關工作（5%）。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理或心理學相關專業(yè)；
2、有培訓活動主持經驗，有企業(yè)培訓項目實踐經驗；
3、形象氣質佳，具備敏銳的洞察力和分析能力，業(yè)務理解能力強，能承受一定工作壓力。