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近日，關(guān)于“我司員工被藝人霸凌”一事，公司在事件發(fā)生第一時(shí)間已成立專項(xiàng)小組，著手處理此事，現(xiàn)就具體情況說(shuō)明如下:

唐某原任“張某工作室”編導(dǎo)一職，在2024年10月27日北京出差期間,與張某因腳本修改產(chǎn)生分歧，遭到言語(yǔ)攻擊，但是否發(fā)生肢體接觸侵犯，雙方各執(zhí)一詞，我司未能獲得可信證據(jù)。公司獲悉此事后高度重視，主動(dòng)聯(lián)系唐某了解事情原委，而后持續(xù)對(duì)其進(jìn)行安慰疏導(dǎo)，并在充分理解尊重前提下積極推動(dòng)當(dāng)事方協(xié)商解決方案。

鑒于此事調(diào)查仍在進(jìn)行當(dāng)中，經(jīng)公司慎重考慮，無(wú)憂傳媒暫停與張某的一切業(yè)務(wù)開展，并將持續(xù)徹查此事。

就唐某與藝人糾紛一事，公司將進(jìn)行深刻反思并從中吸取教訓(xùn)。重視員工與藝人的權(quán)益保護(hù)，通過(guò)對(duì)話和協(xié)商解決問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)一切形式的職場(chǎng)霸凌，同時(shí)，公司將對(duì)所有主播達(dá)人和員工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，提升大家的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平，確保類似事件不再發(fā)生，促進(jìn)公司健康發(fā)展。