亚洲 人AV在线影院,亚洲一区二区观看播放,色综合天天综合狠狠爱_,久久婷婷人人澡人人爱网

　　北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”）始建于1992年，為北京市唯一一個集國家級經(jīng)開區(qū)、國家級高新區(qū)、中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務(wù)業(yè)擴大開放示范區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)、綜合保稅區(qū)“六區(qū)政策合一”的經(jīng)濟功能區(qū)。作為首都發(fā)展實體經(jīng)濟的壓艙石，經(jīng)開區(qū)已形成高端汽車和新能源智能汽車、生物技術(shù)和大健康、新一代信息技術(shù)、機器人和智能制造等四個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并全面布局了北京市重點發(fā)展的六大未來產(chǎn)業(yè)，加快打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。目前，區(qū)內(nèi)匯聚了近10萬家經(jīng)營主體，105家世界500強企業(yè)投資項目160個，國高新企業(yè)超2150家，專精特新“小巨人”企業(yè)155家，在全國國家級經(jīng)開區(qū)中位居前列，研發(fā)投入總量全市第二，工業(yè)產(chǎn)值總量全市第一，以北京0.35%的土地貢獻了全市超30%的工業(yè)增加值。

　　為進一步激發(fā)干部隊伍活力、提升行政效能，經(jīng)開區(qū)工委、管委會于2020年啟動人事制度改革，取消編制管理，推行全員聘任制，實行績效考核制度。聘任制工作人員以勞動合同方式聘任，依法履行公職，分類進行管理，根據(jù)績效考核結(jié)果確定薪酬標準。為充實干部隊伍力量，經(jīng)開區(qū)管委會擬招聘30名聘任制工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象包括北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校和北京交通大學(xué)等25所高校“雙一流”建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，計劃招聘30名聘任制工作人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ┳杂X踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；

　?。ㄎ澹W(xué)習(xí)成績優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）內(nèi)高校京外生源應(yīng)符合北京市引進非北京生源畢業(yè)生條件；

　?。┙刂?024年11月，年滿18周歲（2006年11月30日及之前出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1996年12月1日及以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1993年12月1日及以后出生）；

　　（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠罂迹河羞`法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務(wù)員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生，不在招聘范圍內(nèi)。

　　在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的，將取消其報考資格或者聘用資格。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名。報考人員可于2024年11月18日9：00至2024年11月22日18：00期間，登錄智匯亦城網(wǎng)站（http://zhaopin.etowntalent.com/portal/）進行報名，每人限報一個職位。

　　報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?？忌c本單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

　　（二）資格審查。對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將在報名系統(tǒng)公開。如通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例要求的，相應(yīng)核減計劃招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）筆試。通過資格審查的報考人員進入筆試，筆試計劃于2024年11月30日下午2：30至5：00在北京電子科技職業(yè)學(xué)院進行，考試科目為《綜合能力測試》。主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照8:1的比例（成績相同的全部列入）確定進入面試范圍的人選。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。參加面試的人選應(yīng)按照通知要求進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試，出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的情形，按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。凡提供材料不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)開區(qū)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

　　（五）調(diào)劑。資格復(fù)審后，達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于8:1的職位，將進行調(diào)劑。筆試成績達到合格分數(shù)線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進入調(diào)劑范圍的考生進行調(diào)劑資格審查。審查后在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布調(diào)劑人員名單。

　?。┟嬖嚒Ｃ嬖嚠?dāng)天，如實際參加人數(shù)未達到8:1，該職位繼續(xù)開考。面試主要測試考生綜合素養(yǎng)，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，報考人員面試成績應(yīng)達到面試合格線，方可進入體檢考察?？荚嚲C合成績的計算方法為：筆試成績占30%、面試成績占70%。

　　（七）體檢和考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選，組織其到指定醫(yī)院進行體檢?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位匹配度等情況。

　?。ò耍┕?。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ň牛┢赣?。經(jīng)公示無異議的予以聘用，按相關(guān)規(guī)定簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，簽訂聘用合同（勞動合同），試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，取消聘用，予以解除合同。

　　四、紀律要求

　　本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話，接受報考者咨詢。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報考者要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消報考或聘用資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　本公告由經(jīng)開區(qū)工委組織人事部負責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：010-67887267。

　　網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話：010-67803790，13031006907。

　　電話咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　五、注意事項

　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.招聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責(zé)任自負。

　　中共北京市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部

　　2024年11月18日